Anlässe für eine Laufbahnberatung können beispielsweise sein, wenn Sie...

  • sich beruflich neu orientieren möchten (z.B. Berufswechsel, interner Stellenwechsel, Kündigung, Selbständigkeit, Fortbildung)
  • unzufrieden mit Ihrer derzeitigen beruflichen Situation sind und sich fragen, ob Sie mit 40+, 50+ oder gar 60+ nochmal einen Neubeginn wagen können oder dürfen (bei dem Ihre individuellen Talente integriert werden)
  • nach einer Unterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen möchten (z.B. nach einer Familienphase)
  • sich mitten in einer beruflichen Übergangsphase befinden und der Prozess stagniert (z.B. durch Umstrukturierungen im Unternehmen)
  • erstmals in die Berufswelt einsteigen und noch nicht wissen, was für Sie wirklich das Passende ist
  • Ihrem Arbeitsleben mehr persönliche Sinnerfüllung geben möchten und dabei Ihre Einstellungen sowie Ihre Werte Berücksichtigung finden sollten
  • beruflich vor schwierigen Entscheidungssituationen stehen
  • kurz vor dem Übergang in die nachberufliche Phase stehen und diese planen möchten.